Programme de stagiaires techniques
Nous sommes à la recherche des experts techniques de demain, passionnés par la durabilité, la technologie et l’amélioration continue. En tant que stagiaire technique, vous participerez à nos projets innovants visant à accroître la durabilité et l’efficacité de nos opérations à travers le monde.
Dans le cadre de notre programme de formation technique de deux ans, vous recevrez des tâches et des projets stimulants, un mentor personnel et un plan de développement individuel. Il s’agit d’une occasion unique de développement personnel et professionnel et d’un excellent moyen de lancer votre carrière dans l’industrie de transformation.
Quand et comment dois-je présenter une demande ?
Nous embauchons généralement 4 à 5 stagiaires chaque semestre d’automne. Les postes de stagiaires sont affichés sur notre site Web, FINN et sur nos canaux de médias sociaux, avec une date limite de candidature en octobre. Vous commencerez le programme après l’obtention de votre diplôme en août de l’année suivante.
Comment choisissons-nous les rotations des stagiaires ?
Au cours de vos deux années en tant que stagiaire, vous aurez trois rotations, principalement dans nos usines norvégiennes. Il existe également des possibilités de rotations de stagiaires dans l’une de nos usines internationales, nos installations de recherche ou notre siège social. Les rotations seront également choisies en collaboration avec le stagiaire, et nous nous efforçons de faire correspondre de manière optimale les projets en cours à la compétence du stagiaire et de le perfectionner. En tant que stagiaire chez Elkem, vous travaillerez toujours dans des projets réels et significatifs où vous apprendrez beaucoup sur notre façon de travailler et aurez des opportunités uniques de développement personnel et professionnel.
Les principales tâches seront basées sur vos compétences et vos intérêts, et pourraient inclure :
- Enjeux liés à l’exploitation, basés sur l’amélioration continue
- Projets de recherche et développement sur les procédés et les produits
- Projets environnementaux et d’efficacité énergétique pour accroître la durabilité
- Les affectations de travail varieront en fonction des besoins de l’unité d’accueil
Vous participerez également à des événements étudiants dans les universités et rédigerez des articles pour le blog des stagiaires sur vos expériences à Elkem.
Qui recherchons-nous ?
- Jeunes diplômés ayant au plus deux ans d’expérience de travail pertinente
- Master of Science avec d’excellents résultats académiques en technologie des matériaux, génie mécanique, électro, énergie et environnement, cybernétique, nanotechnologie, mécatronique, physique ou génie chimique
- Bonnes compétences en communication en anglais et dans une langue scandinave, de préférence le norvégien
- Flexibilité en matière de tâches et de mobilité géographique
Pour prospérer en tant que stagiaire chez Elkem, nous pensons que vous devez être très motivé pour rejoindre un programme de formation stimulant et passionnant où vous ferez connaissance avec de nombreux nouveaux collègues et apprendrez beaucoup sur notre façon de travailler. Vous avez d’excellentes compétences en coopération, faites preuve d’initiative et assumez la responsabilité de vos tâches. Pour réussir dans le rôle de stagiaire, il est important que vous ayez d’excellentes compétences analytiques et que vous vous familiarisiez rapidement avec de nouvelles disciplines et de nouveaux sujets. Vous êtes curieux et avide d’apprendre et avez une grande envie de contribuer au développement et à l’amélioration continue.
Vous pouvez contacter notre coordinateur des stagiaires pour plus d’informations, et également lire notre blog inspirant pour les stagiaires.
Trainee contact
Torfinn Buseth
Trainee coordinator
Notre programme de formation en bref :
- Poste permanent à Elkem
- Trois rotations dans les usines et les unités d’Elkem en Norvège ou à l’international
- Mentor local ainsi que le soutien de notre coordinateur des stagiaires
- Participation à des rencontres de stagiaires avec des stagiaires expérimentés
- Programme d’intégration avec collecte d’introduction, formation en cours d’emploi et cours internes et externes
- Plan de développement individuel